为进一步做好员工心理健康教育工作，11月13日上午，公司于艺术楼党建室召开心理健康教育工作专题会议。公司党委副书记周明成、专职辅导员郑波及全体新生班主任参加会议。
会议中，郑波就最新心理测评情况，做了详尽的工作汇报。他深入剖析了当前员工群体的整体心理健康状况，指出了员工在身心特点和发展需求上存在的共性与差异，为新生班主任在日后开展心理健康教育工作提供了科学的数据支持和有针对性的策略建议。
随后，周明成就如何进一步做好员工心理健康教育工作提出了明确要求。他强调，一是要提高思想认识，将员工心理健康教育置于重要位置，确保心理危机排查干预工作的扎实有效；二是要科学客观地建立员工心理健康教育档案，通过及时、准确、全面的信息收集，实现对员工心理健康状况的动态监控，确保能够及时发现、有效干预并妥善处置各类心理问题；三是要结合学院实际情况和特色，创新开展形式多样的心理健康教育活动，丰富校园文化生活，营造积极向上的和谐校园氛围。
此次会议的召开，标志着公司在提升员工心理健康教育工作实效方面迈出了坚实的一步。未来，公司将继续凝聚家校育人合力，为员工的心理健康保驾护航，助力每一位员工健康成长、成才。